Nuestros Valores
Guían nuestro actuar y la forma en la que trabajamos
Estamos comprometidos a trabajar en equipo y complementar las habilidades de los miembros del equipo CELSA para alcanzar nuestros propósitos y metas de desempeño con un enfoque común orientado a la atención de nuestros clientes. Para nuestro trabajo en equipo incorporamos cinco componentes para lograr un alto desempeño: Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza y Compromiso.
Trabajo en Equipo
Declaramos nuestro respeto por los miembros del equipo, por el medio ambiente, por la diversidad, por los valores éticos y morales. Practicamos la prudencia y la discreción, conocemos cuál es la labor que nos corresponde realizar y felicitamos el trabajo bien hecho, erradicamos las humillaciones y pedimos disculpas cuando nos equivocamos.
Respeto
Somos honestos y tratamos de hacer siempre lo correcto, lo que consideramos bueno y justo sin afectar los intereses de los demás individuos. Respetamos a los demás y nos respetamos a nosotros mismos. Cumplimos lo que ofrecemos y ofrecemos solo lo que podemos cumplir.
Honestidad
La responsabilidad es el concepto más importante del desarrollo personal. Cumplimos con todas nuestras obligaciones puntualmente, tomamos decisiones correctas y somos capaces de responder por nuestros actos. Ser responsables nos empodera.
Responsabilidad
Nuestro Código de Ética
y Conducta Empresarial
Presentamos nuestro Código de Ética y Conducta Empresarial en el cual se establecen los principios básicos que rigen las relaciones entre nuestros empleados, nuestros clientes, proveedores, competidores, gobierno, accionistas y socios de negocio.
Si es testigo de alguna vulneración a nuestro Código de Ética y Conducta Empresarial, sírvase a registrar su denuncia de manera clara, objetiva y honesta al siguiente correo eticayconducta@celsa.com.pe
